为进一步提升警务效能，创优社会治安环境，财源派出所立足实战要求，以勤务指挥为龙头，充分融合各种资源，推动巡逻防控逐步向“智慧警务”变革，辖区治安形势持续好转，群众安全感、满意度大幅提升。
信息导巡，巡防工作由“粗放型”向“集约型”转变。充分发挥勤务指挥室大脑中枢作用，每日汇总、发布巡防研判分类指令，巡逻队员“带情”上岗，按照要求实现巡防力量的精确投向和投放。依托警情研判结果，规划点与点间巡逻路线、线与线间重点发案区，切实推动巡防工作由粗放型向集约型、精细化转变，提高防控的科学性和实效性。今年5月份以来，财源派出所帮助群众找回被盗电动车20余辆，清理小广告210余份，辖区警情同比下降3%。
深度研判，助力便衣巡逻实现精准打击。财源派出所辖区地处泰城繁华地带，两抢一盗案件时有发生，为扭转这种被动局面，财源派出所实行重点案件“一案一档一研判”，普通警情数据研判积累沉淀，有效线索及时形成精确信息流，并把研判工作与便衣巡逻队职能深度融合，顺畅调度、快速播报，提高便衣巡防针对性和同违法犯罪的碰撞概率，实现信息共享、精确打击，大大提高了破案效率。今年以来，财源派出所破获各类违法犯罪案件同比上升11.2%。
统一指挥，科学组队提升警务效能。日常警务勤务工作中，校园定点值守、街面巡逻防控和110接处警三项工作较为固定，勤务指挥体系建立后，指挥长能够根据实际情况，将各项工作统一指挥调配，既能相对定岗，又能快速整合，实现区域警力的密集投放。辖区内雷锋学校位于银座商圈周边，由3名民警承担日常安保勤务，遇有突发事件，商圈巡逻队员能够在指挥长调配下迅速集结，第一时间赶赴现场支援；对于发生的重大复杂警情，指挥长统一调度现有警力多管齐下，快速有效控制现场，极大提升了警情处置效能。
双重管理，队伍管理与业务培训齐头并进。在指挥长精准指挥、科学调度的基础上，派出所法制员和实战教官负责巡逻队伍的法制教育和技能培训，增强警务实战能力，综合内勤警长强化队伍纪律作风养成，提升规范意识、强化执行力建设，通过提升巡逻力量的综合素质，实现巡防质量的提档升级。今年以来，先后组织开展了8次专题培训、3次突发警情处置演练及纪律作风整顿，巡逻队员在业务能力、精神面貌等方面都有了教大提高，向辖区群众展示了良好队伍形象。
